Principal en stratégie et transformation

CDI

6-8 années d'expérience

Quel profil cherchons-nous ?

Cognitive Companions recrutent tout au long de l’année des personnalités :

• Aux profils variés en termes de formation et d’expérience (écoles d’ingénieur, écoles de commerce, chercheurs, hauts fonctionnaires, professionnels avec plusieurs années d’expérience sectorielle ou fonctionnelle...)
• Dotées d’excellentes qualités relationnelles et humaines
• Partageant qualités analytiques, rigueur et plasticité intellectuelle
• Appréciant d’évoluer dans des environnements complexes, de les comprendre et les conceptualiser
• Aimant prendre des initiatives et ne craignant pas les responsabilités.
Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir en fonction des missions.

Quelles sont nos attentes ?

Vous pouvez accéder au rôle de Principal / Directeur de projets dès six années passées au sein de Cognitive Companions – en fonction de votre parcours, chez CC et précédemment – avec l’objectif de développer rapidement la palette de compétences de Partner.

Vous supervisez désormais le déroulé de plusieurs missions, dans le domaine des compétences sectorielles ou fonctionnelles que vous avez développées au fil de votre parcours. Vous entretenez la relation avec le client et partagez avec lui de nouvelles perspectives, fruit de vos travaux de recherche et de votre réflexion.

Vous jouez un rôle essentiel dans le développement des compétences, au sein de votre équipe et de celle du client.

Qui sommes-nous ?

Cognitive Companions est un cabinet de conseil qui accompagne les Directions Générales dans la définition puis la mise en oeuvre de leur stratégie.
Le cabinet s'appuie plus particulièrement sur une détection fine des ruptures numériques à venir. Nous aidons les dirigeants à être plus résilients face à ces disruptions, à les anticiper, voire parfois à les provoquer pour mettre en œuvre un plan stratégique efficace pour l’entreprise.

Fondé à Paris en 2017 par d’anciens associés de cabinets de conseil en stratégie, Cognitive Companions est marqué par un esprit entrepreunarial et compte aujourd’hui une dizaine de professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?

Donner du sens à vos actions

Vous participerez à des missions à fort enjeu stratégique au sein d’environnements complexes. En contact direct avec le client, vous prendrez part à la conception des organisations et des métiers de demain. en intervenant conjointement aux niveaux stratégiques et opérationnels.

Partager des valeurs humaines

Dans un cabinet à taille humaine qui privilégie la confrontation des idées, où personne n’est indifférent ni ne laisse indifférent. C’est la prise en compte des angles de vue de chacun qui fait la force de Cognitive Companions. Exigence et bienveillance constituent le dénominateur commun de nos valeurs.

Développer vos compétences

Nous misons sur le développement des compétences fonctionnelles, sectorielles et relationnelles de nos consultants pour générer un avantage compétitif auprès de nos clients. Votre développement personnel, votre capacité à partager vos compétences et à apprendre des autres représentent pour nous la clé de notre réussite.

Comment postuler ?

Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
recruiting@cognitive-companions.com

en précisant dans l’objet du mail :

Principal_Stratégie&Transformation

ainsi que votre nom

Une première sélection sur dossier sera suivie d’un premier entretretien téléphonique, puis vous serez conviez dans nos bureaux à Paris.
Le processus de recrutement se composera ensuite de plusieurs tours d’entretiens, en général deux ou trois.
Chaque tour donnera lieu à deux entretiens, lors desquels vous seront proposés :

Une étude de cas
Un échange libre autour de votre parcours, vos aspirations, vos questions