Quel profil cherchons-nous ?
Cognitive Companions recrutent tout au long de l’année des personnalités :
• Aux profils variés en termes de formation et d’expérience (écoles d’ingénieur, écoles de commerce, chercheurs, hauts fonctionnaires, professionnels avec plusieurs années d’expérience sectorielle ou fonctionnelle...)
• Dotées d’excellentes qualités relationnelles et humaines
• Partageant qualités analytiques, rigueur et plasticité intellectuelle
• Appréciant d’évoluer dans des environnements complexes, de les comprendre et les conceptualiser
• Aimant prendre des initiatives et ne craignant pas les responsabilités.
Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir en fonction des missions.
Quelles sont nos attentes ?
Pleinement intégré au sein de votre équipe et au contact direct du client, vous apportez une con-tribution essentielle au bon déroulé de la mission.
Vos analyses vous permettent d’identifier rapidement les problèmes clés. Sur la base de ces travaux, vous conduisez le processus de résolution de problème afin d’identifier les différentes opportunités pour votre client et vous transformez les conclusions en recommandations concrètes.
Vous interagissez en permanence avec le chef de projet et l’encadrement senior de l’équipe afin de contribuer à la résolution des problèmes. Chez Cognitive Companions, le rôle de consultant inclut plusieurs stades de séniorité en fonction de l’expérience préalable et de la rapidité des progrès.
Comment postuler ?
Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
recruiting@cognitive-companions.com
en précisant dans l’objet du mail :
ConsultantSenior_Stratégie&Transformation
ainsi que votre nom
Une première sélection sur dossier sera suivie d’un premier entretretien téléphonique, puis vous serez conviez dans nos bureaux à Paris.
Le processus de recrutement se composera ensuite de plusieurs tours d’entretiens, en général deux ou trois.
Chaque tour donnera lieu à deux entretiens, lors desquels vous seront proposés :
• Une étude de cas
• Un échange libre autour de votre parcours, vos aspirations, vos questions